Tid for å skaffe seg digitale karrierefortrinn i et omskiftelig arbeidsliv?
Velkommen til bærekraftig karriere og verdien av glede
Alt du vil skape og oppleve i livet blir lettere fra en tilstand av glede. Glede kommer først og ikke sist er avgjørende å forstå.
Å skape seg karrierefortrinn i en digital virkelighet handler om å være bevisst sine autentiske styrker, synliggjøre de på en klok og troverdig måte online. Med dette formål er det hensiktsmessig å bevisst posisjonere seg online for å skape en bærekraftig karriere i en ny virkelighet som vokser frem med stormskritt.
Den største utfordringen er at ingen gir deg den samlede oversikten, strategien og verktøyene du trenger for å gjøre dette på en bærekraftig måte hvor du i praksis opplever gleden du søker.
Det er grunnen til at jeg inviterer deg til en større innsikt og forståelse – et grunnlag til å planlegge en bærekraftig reise.
Gjennom denne 3 stegs prosessen forstår du prosessen for å skape bærekraftig karriere.
3 enkle steg på 3 dager - start i dag
Kom i gang i dag. Med mer innsikt og perspektiver vil tankene dine om hva som er mulig modnes. Din opplevelse av hva som er mulig vil utvides. Når du ser hvordan en reise med glede kan utfolde seg, forstår du også hvordan du kan ta ut større deler av potensialet ditt.
Forstå hvordan skaffe deg karriere fortrinn
$27
Motta steg 1 med det samme
- Få den første innsikten og start prosessen i dag
- Strategier for karriere fortrinn
- Forstå utfordringene og feilene som vil holde deg tilbake fra glede underveis på reisen
I can`t wait to see you and have started the countdown
00
DAYS
00
HOURS
00
MINUTES
00
SECONDS
Denne digitale 3-stegs-prosessen er for ledere og andre som lever med ansvar og stress, som;
- Ønsker å være proaktiv og forstå hvordan skaffe seg digitale karriere fortrinn
- Er permittert, mellom jobber eller opplever stor fremtids usikkerhet.
- Tatt et valg om å aktivt justere eller skape en ny karrierevei.
- Ønsker å forsterke nåværende karrierevei.
- Ønsker en opplevelse av mer glede og frihet til å velge karriere på kort eller lengre sikt.
6 gode grunner til å skaffe seg karriere fortrinn
-
Fler-stegs-karrierer blir mer vanlig, ønskelig og nødvendig i omskiftelige tider
-
Autoritet er i ferd med å endre seg til å bli mer personlig
-
Digital synlighet viktig for å posisjonere seg mengden
-
Ønske om suksess med glede i steden for stressfull suksess
-
Lidenskapen er opplevelsen av hva som er viktig har endret seg.
-
Agere ift hva du ønsker, ikke reagere ift hva som skjer med deg
Tiden for å skaffe seg karriere fortrinn har aldri vært viktigere enn nå.
I den digitale 3-stegs-prosessen vil du erfare:
STEG 1
- Motta øvelse 1 med det samme og kom i gang med viktige tankeprosesser.
STEG 2
- Motta øvelse 2 på dag 2
STEG 3
- Motta øvelse 3 på dag 3
Etter 3-stegs-prosessen vil du:
- Inneha større oversikt over viktige sammenhenger
- Bedre forstå muligheter, hvilke feil du må unngå å gjøre
- Sitte igjen med 3 mulige strategier for hvordan skape seg karriere fortrinn i en digital kontekst.
- Ha mulighet for å ta kloke valg videre, alene eller ved å delta på relevante aktiviteter i regi av Karriere LAB`n.
AND there a more ...
I invite you all into a private online support group. Every week I will give you a "Energy Drop" that help you shift and change your energy in an empowering way and direction for you, your business, career and life. This way you can continue to grow after the Event Experience.
You will also be the first to know and take advantage of the new opportunities that comes with my Business Expansion 2nd half of 2021. I can`t wait to tell you :D
Take a flight with me, spread your wings and fly higher!
Mange mennesker lever med stress og liker ikke gleden ved å oppnå resultater. Livet kan leves med mer glede hvis man er mer bevisst på en bærekraftig tilnærming til en karrierevei. Tiden er moden for mange til å tenke nytt om egen karrierevei.
Jeg respekterer tiden og energien din. Konsumer denne digitale treningen når det passer deg.
Who is Randi?
Randi er en endrings leder for en ny tid, digital pioner, ekspert på utnyttelse av digitale læringsplattformer og design av online læringsprogrammer. Randi har erfaring som mentor for andre ledere og ledet seg selv gjennom utradisjonelle jobbskifter. Ekte, ærlig med energi.
Randi har jobbet med digital læring og lærings portaler for noen av Europas ledende merkevarer. Hennes arbeid har inkludert hele prosessen fra strategi til implementering, inkludert program design for online programmer på alle nivåer i organisasjonen.
Randi har ekspertise innen lærings portaler for nyetablerere, for å lage blogger og visuell profil og online tilstedeværelse.
Randi er intuitiv, kreativ og tydelig løsningsorientert. Hun jobber med energi som er smittsom og ser utradisjonelle muligheter som skiller henne fra andre konsulenter. Randi har bakgrunn som hovedtrener hos anerkjente karriere selskaper. Hun har vært mentor for ledere innen omstilling og nedbemanning.
